Archivos del Autor: urgatzi

13 enero – Día Mundial de la Lucha Contra la Depresión

El trastorno depresivo, es una patología mental común que implica un estado de tristeza permanente, la pérdida de interés por actividades que antes resultaban placenteras e incluso la imposibilidad de realizar tareas cotidianas. Se estima que el 5% de las personas adultas padecen depresión en algún momento de su vida, siendo un 50% más frecuente […]

Comunicado del Grupo Urgatzi por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer

En este 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, desde el Grupo Urgatzi queremos hacer hincapié en la necesidad de combatir todo tipo de violencias machistas, y denunciar la violencia que se ejerce sobre las mujeres por el hecho de ser mujeres. No podemos limitarnos a observar únicamente, […]

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO OroIA

Las empresas FULSION, GRUPO URGATZI y BULLHOST junto al centro de investigación ISEA, están desarrollando un innovador proyecto de investigación denominado OroIA, relativo a la investigación para el Desarrollo e un Innovador Sistema de Detección Temprana y Seguimiento Personalizado de los indicios asociados a la enfermedad del Alzheimer, basada en la aplicación de nuevos marcadores […]

Campaña sensibilización igualdad lenguaje inclusivo

El lenguaje inclusivo hace referencia a la importancia de usar el lenguaje para que las personas no se sientan excluidas, y así, poder erradicar el foco del mismo en el género masculino como forma habitual de expresión. A través del lenguaje inclusivo buscamos una forma de dirigirnos a las personas haciéndolas partícipes de la sociedad […]

Campaña sensibilizacion igualdad acoso sexual o por razón de sexo

denuncia el acoso

ACOSO SEXUAL es cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo. ACOSO POR RAZÓN DE SEXO es cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con […]

Campaña sensibilización igualdad – Brecha Salarial

Según publica el Observatorio de Igualdad y empleo, la brecha salarial entre mujeres y hombres es la desigualdad en la retribución que perciben las mujeres y los hombres por realizar el mismo trabajo o un trabajo de igual valor. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 2018, el salario anual más frecuente de las mujeres era 15.484.40 euros, mientras […]

Cifras en igualdad

En esta píldora queremos mostrar cifras, sólo cifras. Vamos a enfocar nuestra mirada a las cifras ya que de esta manera se nos posibilita la opción de cuantificar la realidad y disponer de elementos que nos permitan un análisis con una mirada de género. Analizando los datos de empleo, tipos de empleo, o por ejemplo […]

Campaña sensibilización igualdad – Corresponsabilidad

Corresponsabilidad

Una vez iniciada la campaña 2022 de la sensibilización en materia de igualdad con la primera píldora informativa en el mes de junio sobre conceptos tan cercanos y a la vez tan diferentes como son la igualdad y la equidad. La píldora del mes de julio aborda un tema que es fundamental para conseguir avanzar […]

Campaña sensibilización igualdad

Desde el Grupo Urgatzi nos hemos planteado como uno de nuestros objetivos de desarrollo sostenible, el ODS 5 de IGUALDAD DE GÉNERO. Entendemos que conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es necesario para que desaparezca la discriminación por razón de sexo, y para ello, el conjunto de la sociedad debe hacer un […]

Compromiso adhesión Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Compromiso adhesión Pacto Mundial de las Naciones Unidas

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo, con más de 19.000 entidades adheridas en más de 160 países. El Grupo Urgatzi entiende que su compromiso con la sostenibilidad requiere de acciones eficaces y por ello nos hemos adherido como “socio signatory “ con lo que establecemos […]