Español
Nahasmendu depresiboa buruko patologia arrunta da, eta etengabeko tristura, lehen atsegingarriak ziren jarduerekiko interesa galtzea eta eguneroko lanak egitea eragozten du. Kalkulatzen da helduen % 5ek bizitzako uneren batean depresioa duela, eta % 50 ohikoagoa da emakumeen artean gizonen artean baino. Gainera, suizidioa laugarren heriotza-kausa da 15 eta 29 urte bitarteko pertsonen artean. Tratamendu farmakologikoak […]
Author Archives: urgatzi
Bestelakoak, Kategori gabe
Emakumeen aurkako indarkeria desagerrarazteko Nazioarteko Eguna dela eta, Grupo Urgatziren komunikatua
24
Aza
Aza
Azaroaren 25ean, Emakumeen aurkako indarkeria desagerrarazteko Nazioarteko Egunean, Grupo Urgatzik indarkeria matxista mota guztiei aurre egiteko beharra azpimarratu nahi du, eta emakume izateagatik emakumeengan eragiten den indarkeria salatu nahi du. Ezin dugu ez ikusiarena egiten jarraitu, indarkeria matxistak gure gizartean dirau; bikotekidearen edo bikotekide ohiaren indarkeria, sexu-jazarpena eta/edo sexuagatiko jazarpena, sexu-indarkeria, emakumeen genitalen mutilazioa, emakumeen […]
27
Mar
Mar
FULSION, URGATZI TALDEA eta BULLHOST enpresak, ISEA ikerketa-zentroarekin batera, OroIA izeneko ikerketa-proiektu berritzaile bat garatzen ari dira. Alzheimer gaixotasunarekin lotutako zantzuen Detekzio Goiztiarrerako eta Jarraipen Pertsonalizaturako Sistema Berritzaile baten Garapenarekin lotuta dago ikerketa-proiektua, markatzaile kognitibo berrien eta adimen artifizialeko teknologien aplikazioan oinarrituta. Adineko pertsonei zuzendutako sistema osoa da OroIA. Plataforma ugaritarako balio duen (mugikorra eta […]
Haurtzaroa, gazteria eta gizarteratzea
Berdintasunaren sentsibilizazio kanpaina hizkuntza inklusiboaren
08
Mar
Mar
Hizkuntza inklusiboaren bidez, adierazten da garrantzitsua dela hizkuntzaren erabilerarekin inor ez sentitzea baztertuta, eta, hala, hizkuntza batek genero maskulinoaren aldera egiteko duen joera desagerraraztea, ohiko adierazpen-modu gisa. Hizkuntza inklusiboaren bidez, pertsonengana jotzeko modu bat bilatzen dugu, gizartean partaide bihurtuz eta inor gizartetik kanpo ez uzteko. Hauek izan daiteke hizkuntza inklusiboa erabiltzeko estrategia batzuk: Diskriminatzaileak izan […]
Haurtzaroa, gazteria eta gizarteratzea
Berdintasunaren sentsibilizazio kanpaina sexu jazarpena-sexuan oinarritutako jazarpena
19
Abe
Abe
SEXU-JAZARPENA da pertsona baten duintasunari erasotzeko asmoz egindako edo ondorio hori dakarren sexu izaerako edozein portaera, ahozko edo fisiko, zehazki, ingurune larderiazko, umiliagarri edo erasokorra sortzen denean. SEXUAN OINARRITUTAKO JAZARPENA da pertsona baten sexuaren ondorioz agertzen den edozein portaera, haren duintasunari erasotzeko eta ingurune larderiazko, umiliagarri edo erasokorra sortzeko asmoz egina edo ondorio hori dakarrena. […]
09
Aza
Aza
Berdintasunaren eta Enpleguaren Behatokiaren arabera, gizonen eta emakumeen arteko soldata-arrakala da lan bera edo balio bera duen lana egitearen truke gizon eta emakumeek jasotzen duten ordainsarian dagoen aldea. Estatistikako Institutu Nazionalaren (EIN) arabera, 2018an, emakumeen urteko soldata ohikoena 15.484,40 eurokoa zen; aldiz, gizonezkoen urteko soldata 18.470,80 eurokoa zen. Urteko 2.986,40 euroko alde horrek % 16,2ko genero mailako soldata-arrakala erakusten du. […]
28
Ira
Ira
Pilula honetan zifrak erakutsi nahi ditugu, zifrak bakarrik. Gure begirada zifretara bideratuko dugu; izan ere, horrela, errealitatea kuantifikatzeko aukera izango dugu, eta genero-ikuspegiarekin aztertzea ahalbidetuko diguten elementuak izango ditugu. Enpleguaren datuak, enplegu motak edo, adibidez, infografietan erakusten ditugun seme-alaben zaintzagatiko eszedentzien datuak aztertuta, agerikoa eta eztabaidaezina da berdintasuna lortzeko lanean jarraitu behar dela. Agian, post […]
03
Abu
Abu
Berdintasun arloko sentsibilizazioari buruzko 2022ko kanpaina alde batetik elkarrengandik gertu dauden eta, beste aldetik, horren ezberdinak diren berdintasunari eta ekitateari buruzko kontzeptuekin lotutako lehen informazio-pilularekin hasi genuen ekainean. Uztaileko pilulak, berriz, berdintasun arloan aurrera egiteko funtsezkoa den gaia jorratzen du: ERANTZUNKIDETASUNA. Gaur egun, emakume askok jasaten dute “lanaldi bikoitza” izeneko kontzeptua eta zuzenean erantzunkidetasunarekin lotuta […]
03
Eka
Eka
Urgaitzi Taldearen garapen jasangarrirako helburuetako bat 5. GJH da, GENERO BERDINTASUNEKOA. Guretzat emakumeen eta gizonen aukera-berdintasuna lortzea beharrezkoa da sexuagatiko diskriminazioarekin amaitzeko eta, horretarako, gizarte osoak egin behar du ahalegina, ikuspegi sozial eta ekonomikotik berdintasun hori lortzeko. Urgaitzi Taldearentzat beharrezkoa da bere jarduketa-arloetako hainbat planoetatik ekarpena egitea. Eta, horretarako, berdintasunaren inguruko sentsibilizazioa eta prestakuntza dira […]
13
Mai
Mai
Nazio Batuen Mundu Ituna jasangarritasuneko munduko ekimen korporatiborik handiena da, 165 herrialdetako 19.000 erakunde baino gehiago baitaude atxikita. Urgatzi Taldeak badaki jasangarritasunarekin duen konpromisoak ekintza eraginkorrak behar dituela eta, horregatik, bazkide sinatzaile gisa atxiki gara. Hala, konpromiso maila handia finkatu dugu Nazio Batuen Mundu Itunarekin. Urgatzi Taldeak konpromisoa hartu du bere jarduera Hamar Printzipio Unibertsalen […]